招聘职位

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专业人才

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业务中心

 

热招岗位

 

  • 1、业务中心接待主管1名

  • [任职资格]

    1)、自然条件:年龄25-35,形象气质佳,女,身高168以上,体重不超110斤

    2)、文化程度:大专以上学历,普通话流利,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、工作经验:有国际联号或国内五星级酒店前台、餐饮管理岗两年以上工作经验优先

    2、业务中心接待讲解员4名

    [任职资格]

    1)、自然条件:年龄22-30,形象气质佳,女,身高168以上,体重不超110斤

    2)、文化程度:大专以上学历,普通话流利,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、空乘、高铁、旅游酒店管理、播音主持专业优先,有国际联号酒店餐饮、前台工作经验优先

    3、业务中心餐饮经理1名

    [任职资格]

    1)、自然条件:年龄25-35,形象气质佳,男女不限,男身高175以上,女身高165以上

    2)、文化程度:大专以上学历,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、工作经验:至少两年以上五星级酒店餐饮管理(主管级以上)的工作经验

    4、业务中心餐饮领班1名

    [任职资格]

    1)、自然条件:年龄22-30,男女不限,男身高175以上,女身高1.65米以上

    2)、文化程度:中专以上学历,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、工作经验:至少两年以上五星级酒店餐饮管理(领班级以上)的工作经验

    5、业务中心康乐主管1名

    [任职资格]

    1)、男性,年龄25-35,大专以上学历,有救生证优先考虑

    2)、熟悉泳池水质管理
    3、)了解服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识
    4)、有较好的业务指导和组织协调能力,良好的沟通和语言表达能力

    6、业务中心PA主管1名,男性,年龄25-40,大专以上学历(有工作经验可放宽)

    [任职资格]

    1)、有国际或国内五星级酒店同等岗位两年以上工作经验
    2)、熟悉关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改
    3)、安全正确地使用保洁设备

    7、业务中心前台接待、服务员12名、服务生3名

    [任职资格]

    1)、自然条件:年龄20-30,形象气质佳,女身高163以上,体重不超过110斤,男身高173以上,体重不超过140斤

    2)、文化程度:中专以上学历,普通话标准,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、工作经验:有一年以上五星级酒店餐饮前台工作经验者优先

    8、业务中心客房服务员3名

    [任职资格]

    1)、自然条件:年龄25-40,女身高163以上,体重不超过120斤

    2)、普通话标准,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、工作经验:有一年以上五星级酒店客房服务工作经验者优先

    9、业务中心洗衣房员工2名

    [任职资格]

    1)、自然条件:年龄25-45周岁,女身高160以上

    2)、普通话标准,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、工作经验:有至少一年以上五星级酒店洗衣房工作经验

    10、业务中心保洁员11名

    [任职资格]

    1)、自然条件:年龄不超过50周岁,女身高160以上

    2)、普通话标准,具备很好的沟通和语言表达能力

    3)、工作经验:有一年以上五星级酒店保洁PA工作经验者优先

    11、业务中心救生员1名(有经验者工资可议),男,年龄25-35岁,中专以上学历

    [任职资格]

    1)、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,有救生证书
    2)、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作
    3)、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力

    12、业务中心工程主管1名;机修、弱电、水暖工各1名,男,年龄28-45,中专以上学历

    [任职资格]

    1)、工作经验:有至少两年以上星级酒店或物业的同岗位工作经验

    2)、普通话标准,具备良好的沟通和语言表达能力

    3)、有所从事岗位的职业资格证书

     

 

福利待遇

1、健全的社会保障:员工正式入职一个月,即可申请缴纳五险。

2、完善的生活保障:配有高标准的职工食堂,提供配套设施齐全的人才公寓,本市范围部分县区已开通免费通勤班车。

3、公益救助:公司设立慈善基金会,对在职员工提供大病救助和困难补助。

4、工龄福利:凡在我公司工作满一年者,奖励工龄工资50元/月,以后每增加一年工龄工资增加50元,工龄工资300元封顶。

5、试用期1-3个月,试用期工资按照90%发放,部门负责人依据个人表现进行考核。

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公司地址:昌黎县朱各庄镇指挥村北(石门镇南行3公里)

联系电话:郑女士:15640669724

          李先生:16630505569

 

热招岗位

 

 

1、信息中心工程师,12人,

任职要求:1.男性,45岁以下;2.精通NET\C#开发,熟练使用C/C++; 3.熟练掌握oracle关系型数据库(有相关开发工程经验者优先)。

2、储备人员20人,本科及以上,电气工程及其自动化专业。

3、定向培养人员20人,中专及以上学历,新带烧、新高炉和新转炉,工资:根据岗位确定

4、机电处:继电保护校验人员1人,40岁以下,要求电气专业大专以上学历:40岁以上,可不要求学历,但须有《高压电气特种作业证》(继电保护);电力调度1人,要求:大专以上学历,熟悉电气专业相关知识,有电力系统相关工作经验者优先,男女不限;电工2人,年龄:55岁以下,日班。

5、发电厂:脱硫脱硝段长1人,要求:熟悉脱硫脱硝设备原理及干法脱硫工艺流程,有大中型钢铁企业2年以上相关工作经验;脱硫脱硝维检工3人,年龄:50岁以下,男性。

6、原料管理科:过磅员2人,年龄40岁以下,女性。

7、技术质量处:工艺监督员2人,年龄:35岁以下,男性,高中及以上学历。

8、装载机车队:铲车司机4人,年龄:45岁以下,男性;铁水车司机4人,年龄:60岁以下,男性,负责驾驶车辆在厂区内倒运铁水,要求:熟练驾驶半挂车。

9、保卫科:保安员6人,男性,35岁以下,身高1.7米以上,身材中等,退伍军人可优先录用。

10、制氧厂:空分工2人,年龄:35岁以下,高中及以上,男性。

11、新带烧:看火工6人,初中以上学历;汽机工3人,初中以上学历。

12、炼铁厂:喷煤运转工3人,男性,40岁以下。

13、一钢轧厂炼钢车间:上钢天车工1人,男性,45岁以下;摆包天车工1人,女性,45岁以下;二三操室1人,女性,45岁以下;电工师傅1人,男性50岁以下;机修工4人,男性,55岁以下。

14、一钢轧厂带钢车间:运行班长1人,55岁以下,有相关工作经验;机修段长1人,年龄55以下,有热轧宽带此岗位工作经验;机修日班班长1人,年龄55岁以下,有热轧宽带此岗位工作经验;机修倒班班长1人,年龄55岁以下,有热轧宽带此岗位工作经验;机修师傅2人,年龄55岁以下,有热轧宽带此岗位工作经验;液压工1人,男性,50岁以下,有相关工作经验;机修工4人,男性,年龄50岁以下;库房1人,女性,45岁以下。

15、一钢轧厂高线车间:剪尾工1人,男性,55岁以下;装出钢2人,男性,55岁以下;软水工1人,女性,50岁以下。

16、二钢轧厂带钢车间:液压工1人,男性,45岁以下,有相关工作经验;机修师傅1人,男性,45岁以下。

17、机修厂:普车4人,男性,50岁以下,有相关工作经验。

18、煤防站:煤防员1人,男性,35岁以下。

19、维检人员:15人,烧结、炼铁、炼钢、轧钢。

20、生产普工(男)15人,年龄:55岁以下。

 

福利待遇

1、健全的社会保障:员工正式入职一个月,即可申请缴纳五险。

2、完善的生活保障:配有高标准的职工食堂,提供配套设施齐全的人才公寓(空调、独立卫生间等),本市范围部分县区已开通免费通勤班车。

3、公益救助:公司设立慈善基金会,对在职员工提供大病救助和困难补助。

4、公司福利:节假日慰问礼品及防暑降温费用等。

5、工龄福利:凡在我公司工作满一年者,奖励工龄工资100元/月,以后每增加一年工龄工资增加100元,满五年工龄工资500元封顶。

6、学历奖励:生产一线员工专科学历的专业对口另加学历工资1000元,不对口另加学历工资300元;本科学历的专业对口另加学历工资2000元,不对口另加学历工资600元;研究生学历的专业对口另加学历工资3000元。

7、五年激励:纳入“宏兴未来”人才储备计划人员,每五年享受一笔五万元的激励奖金

福利待遇

报名携带身份证、毕业证、一寸照片(4张)到公司企管人事处(北门、生产办公楼一楼)报名。

公司地址:昌黎县朱各庄镇指挥村北(石门镇南行3公里)

联系电话:0335-5968097  0335-5968900

微信:13333358600  17731587516 15533356017   

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